15 октября 2025 года. Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила о возобновлении работы системы E-Verify несмотря на продолжающуюся приостановку работы федерального правительства. Это решение позволяет работодателям по всей стране снова проводить проверки занятости новых сотрудников, что особенно важно для компаний, связанных с федеральными контрактами и обязательными проверками статуса работников.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что такое E-Verify
E-Verify — это онлайн-система, позволяющая работодателям подтвердить право нового сотрудника на работу в США. Программа администрируется USCIS и Министерством внутренней безопасности (DHS). В обычных условиях E-Verify временно недоступна во время шатдауна, так как система напрямую зависит от финансирования правительства.
Решение о её возобновлении во время приостановки работы является нетипичным и призвано снизить нагрузку на бизнес.
Решение USCIS
В заявлении USCIS отмечается, что решение о запуске E-Verify принято для «обеспечения стабильности и предсказуемости» для американских работодателей. Организация подчёркивает, что многие компании не могли завершить проверку документов новых сотрудников в течение последних недель из-за недоступности системы.
Теперь работодатели могут продолжать процесс найма, а сроки проверки для уже зарегистрированных случаев будут продлены, чтобы избежать санкций за несвоевременное выполнение обязательств.
Реакция бизнеса
Многие компании и отраслевые объединения приветствовали шаг USCIS. Представители сферы сельского хозяйства, логистики и здравоохранения заявили, что это позволит не прерывать трудовые процессы. «Для нас это критически важно — каждая неделя задержки проверки документов означает срыв рабочих процессов», — отметили в Национальной ассоциации фермеров.
Юридический контекст
В отличие от многих других программ, E-Verify не имеет отдельного механизма финансирования, поэтому обычно недоступна во время шатдауна. Однако USCIS использовал резервные средства, чтобы обеспечить частичную работу системы в исключительном порядке. Юристы отмечают, что это решение может создать прецедент для будущих бюджетных кризисов.
Что дальше
Работодателям рекомендуется как можно скорее обновить свои открытые кейсы в системе, чтобы избежать последствий задержек. Также USCIS призывает компании использовать дополнительные каналы связи в случае технических сбоев, так как доступность системы в условиях шатдауна может быть ограниченной.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
