IRS утвердила обновленные лимиты на 2026 год для двух популярных льгот сотрудников: медицинского гибкого счета FSA и транспортных льгот. Эти цифры особенно важны для тех, кто получает льготы через работодателя и хочет снизить налогооблагаемый доход за счет расходов на медицину, парковку или общественный транспорт.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!На 2026 год лимит взносов в медицинский FSA вырос до 3,400 долларов. Месячный лимит на необлагаемую оплату парковки или проездных билетов теперь составляет 340 долларов. Но важно понимать: эти льготы работают только при правильном оформлении через план работодателя.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Главные лимиты на 2026 год
| Льгота | Лимит в 2025 году | Лимит в 2026 году |
|---|---|---|
| Медицинский FSA | $3,300 в год | $3,400 в год |
| Перенос неиспользованных средств FSA | $660 | $680 |
| Квалифицированная парковка | $325 в месяц | $340 в месяц |
| Проездные билеты и пригородный транспорт | $325 в месяц | $340 в месяц |
Что такое медицинский FSA
Медицинский FSA — это гибкий счет расходов на здоровье, который работодатель может предложить сотрудникам. Работник заранее выбирает сумму, которую хочет отчислять из зарплаты до налогообложения, а затем использует эти деньги на разрешенные медицинские расходы.
Главное преимущество FSA в том, что деньги откладываются до удержания налогов. Это может снизить налогооблагаемую зарплату и дать реальную экономию, если у человека есть прогнозируемые медицинские расходы.
Какие расходы можно оплачивать через FSA
- визиты к врачу;
- доплаты по медицинской страховке;
- лекарства по рецепту;
- часть безрецептурных медицинских товаров;
- стоматологические расходы;
- зрение, очки и контактные линзы;
- медицинское оборудование и расходные материалы.
Почему лимит $3,400 важен
Повышение лимита до 3,400 долларов дает сотрудникам чуть больше пространства для налогового планирования. Если человек знает, что в течение года у него будут расходы на лечение, стоматолога, очки, лекарства или регулярные медицинские процедуры, FSA может быть выгодным инструментом.
Но FSA не стоит использовать наугад. Если сотрудник завысит сумму и не успеет потратить деньги по правилам плана, часть средств может быть потеряна.
Правило переноса средств
Некоторые планы разрешают переносить часть неиспользованных денег на следующий год. На 2026 год максимальная сумма такого переноса составляет 680 долларов. Но это работает только если конкретный план работодателя предусматривает перенос.
Если план не разрешает перенос, может действовать другой вариант — льготный период для использования средств. Поэтому сотруднику нужно смотреть не только лимит IRS, но и правила своего работодателя.
Сравнение FSA и обычной оплаты расходов
| Параметр | FSA | Обычная оплата |
|---|---|---|
| Источник денег | Зарплата до налогообложения | Деньги после налогообложения |
| Налоговая выгода | Есть | Обычно нет |
| Лимит | $3,400 в 2026 году | Нет специального лимита |
| Риск потери средств | Есть, если не использовать деньги вовремя | Нет |
| Нужен работодатель | Да, через план работодателя | Нет |
Что такое транспортная льгота
Транспортная льгота позволяет работодателю оплачивать или компенсировать часть расходов сотрудника на дорогу до работы без включения этих сумм в налогооблагаемую зарплату. В 2026 году лимит составляет 340 долларов в месяц.
Этот лимит применяется отдельно к квалифицированной парковке и отдельно к проездным билетам или пригородному транспорту. То есть в некоторых случаях сотрудник может использовать обе категории, если расходы действительно соответствуют правилам.
Что входит в транспортную льготу
- парковка рядом с местом работы;
- парковка рядом со станцией общественного транспорта;
- проездные билеты на поезд, метро, автобус или другой общественный транспорт;
- поездки в пригородном служебном транспорте, если он соответствует требованиям IRS.
Что не входит в транспортную льготу
Не все расходы на дорогу можно оформить как необлагаемую льготу. Например, обычный бензин для личного автомобиля, ремонт машины, штрафы за парковку и личные поездки обычно не подходят.
| Можно включить | Нельзя включить |
|---|---|
| Парковку у офиса | Бензин для личного автомобиля |
| Парковку у станции транспорта | Ремонт автомобиля |
| Проездной билет | Штрафы за парковку |
| Пригородный служебный транспорт | Личные поездки не на работу |
Пример по транспортной льготе
Если сотрудник платит за парковку 300 долларов в месяц, работодатель может покрыть эту сумму в пределах лимита, и она не будет включаться в налогооблагаемую зарплату сотрудника. Если парковка стоит 400 долларов, то 340 долларов могут быть необлагаемыми, а оставшиеся 60 долларов должны учитываться как налогооблагаемый доход.
| Расход | Налоговый результат |
|---|---|
| Парковка $300 в месяц | Вся сумма может быть необлагаемой |
| Парковка $340 в месяц | Вся сумма укладывается в лимит |
| Парковка $400 в месяц | $340 не облагаются, $60 облагаются |
| Проездной $150 в месяц | Может быть необлагаемым при правильном оформлении |
Важная правка для работодателей
Транспортная льгота выгодна сотруднику, потому что сумма в пределах лимита не включается в его зарплату. Но работодателю нужно учитывать отдельное налоговое правило: расходы компании на квалифицированные транспортные льготы обычно не дают обычного налогового вычета.
Поэтому такую льготу лучше рассматривать как инструмент удержания и мотивации персонала, а не как простой способ полностью списать расходы бизнеса.
Что нужно сделать сотрудникам
- проверить, предлагает ли работодатель медицинский FSA;
- оценить прогнозируемые медицинские расходы на 2026 год;
- не выбирать лимит FSA вслепую, если расходов мало;
- проверить, разрешает ли план перенос до 680 долларов;
- узнать, есть ли у работодателя транспортная программа;
- сохранить подтверждения расходов на парковку или проезд;
- не путать транспортную льготу с компенсацией бензина.
Что нужно сделать работодателям
- обновить документы плана на 2026 год;
- проверить лимит FSA в payroll-системе;
- обновить лимит переноса средств, если план разрешает перенос;
- настроить лимит 340 долларов в месяц для парковки;
- отдельно настроить лимит 340 долларов для проездных билетов;
- объяснить сотрудникам, какие расходы подходят, а какие нет;
- проверить налоговый учет транспортной льготы с бухгалтером.
Главный вывод
В 2026 году IRS повысила лимит медицинского FSA до 3,400 долларов, а лимит транспортных льгот до 340 долларов в месяц. Для сотрудников это возможность снизить налогооблагаемый доход и заранее планировать расходы на здоровье, парковку и проезд.
Но обе льготы требуют аккуратного оформления. FSA лучше использовать только под прогнозируемые медицинские расходы, чтобы не потерять деньги в конце года. Транспортная льгота должна соответствовать правилам IRS и не покрывает любые автомобильные расходы. Для работодателей это хороший способ усилить пакет льгот, но не замена полноценному налоговому планированию.
Источники
- IRS: Tax inflation adjustments for tax year 2026
- IRS Revenue Procedure 2025-32
- IRS Publication 15-B: Employer’s Tax Guide to Fringe Benefits
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные изменения.
Мы помогаем:
