29 октября 2025 года. American Hospital Association (AHA) направила официальные комментарии в U.S. Department of Homeland Security (DHS), выразив обеспокоенность тем, что предложенные реформы программы H-1B могут негативно сказаться на работе сельских больниц по всей стране. Ассоциация предупреждает: новые критерии «взвешенного отбора» визовых заявлений создадут барьеры для найма иностранных специалистов в критически важные регионы.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что изменится в программе H-1B
Предложенная реформа предусматривает введение «взвешенной системы» отбора заявлений, которая будет учитывать уровень зарплаты и отраслевые приоритеты. Таким образом, работодатели с более высокими зарплатными предложениями смогут получать больше шансов на отбор.
Однако, по словам AHA, это создаёт неравные условия для больниц в сельских и малонаселённых районах, где уровень оплаты труда объективно ниже, чем в крупных мегаполисах.
Почему это угрожает сельским регионам
Многие медицинские учреждения в сельской Америке зависят от врачей и медсестёр, приехавших по визам H-1B. Эти специалисты часто составляют основу персонала в терапевтических, педиатрических и лабораторных отделениях. По данным AHA, в более чем 60% сельских больниц работают сотрудники, находящиеся в статусе H-1B или J-1.
«Если эта система вступит в силу, больницы просто не смогут конкурировать с городскими клиниками. Это приведёт к закрытию отделений и снижению доступности медицинской помощи в провинции», — говорится в обращении AHA.
Контекст реформы
Реформа H-1B является частью более масштабных изменений, предложенных DHS в начале 2025 года. Цель программы — «повысить прозрачность, бороться со злоупотреблениями и улучшить баланс распределения виз между отраслями».
Однако в медицинской сфере эта инициатива вызвала неоднозначную реакцию. Представители ассоциаций и профсоюзов указывают, что медицинские учреждения уже испытывают кадровый дефицит, особенно после пандемии COVID-19, и любое дополнительное ограничение может усугубить кризис.
Позиция AHA
В своём письме AHA предложила DHS рассмотреть возможность введения отдельных квот или исключений для учреждений, расположенных в сельской местности. Ассоциация также призвала учитывать «общественную значимость» профессий, а не только экономические показатели.
«Речь идёт о пациентах, а не только о зарплатах. Мы не можем позволить, чтобы реформы, призванные сделать систему справедливее, лишили доступ к медицине миллионы американцев за пределами крупных городов», — заявила президент AHA Рикки Паттерсон.
Что дальше
DHS рассматривает общественные комментарии до конца октября 2025 года. После этого ведомство примет решение о внесении поправок в окончательную редакцию правила. По оценкам экспертов, вероятность смягчения критериев для сельских учреждений высока, но окончательный текст документа может появиться лишь в начале 2026 года.
Иммиграционные юристы советуют работодателям следить за публикациями в Federal Register и готовиться к адаптации заявок по новым правилам, если они будут утверждены.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
