USCIS продлил EAD для держателей TPS до 2026

Фактчек: USCIS объявила о временном автоматическом продлении разрешений на работу (EAD) для бенефициаров статуса TPS из Мьянмы (Бирмы), Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии и Йемена до 17 июля 2026 года, а для Гаити — до 24 июля 2026 года. По имеющимся данным, продление связано с продолжающимися судебными разбирательствами после решения Верховного суда США по делу Mullin v. Doe и носит временный характер.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Для десятков тысяч людей с TPS эта новость означает, что риск внезапной потери права на работу в США на ближайшие месяцы снижается. Но ситуация остается нестабильной: конечные сроки и условия могут зависеть от развития судебных процессов и дальнейших действий DHS и USCIS.

<pРусскоязычные держатели TPS и члены их семей, особенно из Сирии и Йемена, живущие в США, часто работают по EAD, которые должны регулярно продлеваться через форму I-765. Сейчас важно понять, кого именно касается автоматическое продление, какие документы нужно показывать работодателю и стоит ли параллельно подавать на новое EAD.

Кого именно касается продление EAD по TPS

По описанию новости, автоматическое продление разрешений на работу касается людей, которые:

• являются бенефициарами статуса Temporary Protected Status (TPS);
• получили TPS по одной из следующих стран: Мьянма (Бирма), Эфиопия, Сомали, Южный Судан, Сирия, Йемен или Гаити;
• имеют действующее или недавно истекшее EAD, выданное на основании TPS, с определенными кодами категории (обычно A12 или C19, но точный список кодов следует проверять в официальном уведомлении USCIS);
• подпадают под указанные USCIS даты продления до июля 2026 года.

Важно понимать: продлены не только сами программы TPS по этим странам, но и срок действия уже выданных EAD. Это значит, что в ряде случаев вам может не потребоваться немедленно получать новую карточку, чтобы продолжать легально работать.

Однако точный статус конкретного человека зависит от:

• того, когда именно был одобрен TPS;
• какой срок окончания стоит на текущей карте EAD;
• есть ли поданная или ожидающая рассмотрения новая форма I-765.

Поэтому по сложным ситуациям (например, если вы меняли адрес, пропускали продление TPS или получили отказы) полезно консультироваться с иммиграционным адвокатом или подробно изучать инструкции на сайте USCIS.

Сроки продления и затронутые страны TPS

Судя по описанию решения USCIS, продление разделено по странам на два блока по срокам:

• Мьянма (Бирма)
• Эфиопия
• Сомали
• Южный Судан
• Сирия
• Йемен

Для этих стран EAD по TPS продлены до 17 июля 2026 года (по имеющимся данным, речь идет именно об этой дате, но всегда сверяйтесь с официальным уведомлением USCIS).

Отдельно выделена:

• Гаити — для гаитянских TPS-бенефициаров EAD продлены до 24 июля 2026 года.

Почему даты отличаются, официально в краткой сводке не поясняется. Обычно такие различия связаны с разными сроками продления самого TPS по конкретной стране и с графиком публикаций в Federal Register.

Важно: продление, о котором сейчас объявлено, по формулировкам относится к временной мере, связанной с судебными спорами. Это не гарантирует, что в будущем не будет новых изменений — как в сторону дополнительного продления, так и, наоборот, ужесточения.

Как использовать продление EAD для работы и проверки I-9

Одна из главных практических проблем для людей с TPS — как объяснить работодателю, что, несмотря на истекшую дату на карточке EAD, право на работу сохранено благодаря автоматическому продлению USCIS.

Судя по предыдущим продлениям TPS, схема обычно такая:

• USCIS публикует в Федеральном регистре официальное уведомление о продлении TPS и автоматическом продлении EAD для определенных кодов категорий и дат на карте;
• это уведомление само по себе служит юридическим основанием для того, чтобы работодатель мог продолжать указывать текущую карту EAD как действительный документ для формы I-9;
• работник может показать работодателю карточку EAD с «истекшей» датой и распечатку (или электронную копию) уведомления USCIS о продлении.

На момент подготовки материала точный текст уведомления в Федеральном регистре по этой волне продлений не приводится, поэтому:

• проверьте раздел TPS на сайте USCIS по вашей стране;
• найдите там раздел про Automatic Employment Authorization Document (EAD) Extension;
• распечатайте или сохраните в PDF официальное уведомление, где указаны коды категории EAD, диапазоны дат истечения и новая дата автоматического продления до июля 2026 года.

Если работодатель не знаком с TPS и автоматическими продлениями, разумно спокойно объяснить, что USCIS регулярно применяет такие механизмы, чтобы не допустить массовой потери права на работу из-за задержек или судебных споров, и сослаться на официальные инструкции для работодателей.

Нужно ли сейчас подавать новую форму I-765 на EAD

Автоматическое продление не отменяет возможности (и в ряде случаев целесообразности) подать новую форму I-765 на выпуск свежей карты EAD.

Чаще всего мигранты с TPS выбирают такую стратегию:

• Краткосрочно пользоваться автоматическим продлением, чтобы не потерять работу из-за формальной даты на карте;
• Параллельно подавать новый пакет I-765 с оплатой сбора (если применимо) или с запросом fee waiver, чтобы в итоге получить физическую карту с новой датой окончания.

Почему стоит рассмотреть подачу новой I-765, даже если формально EAD продлен:

• меньше стресса при смене работы или прохождении внутреннего комплаенс-аудита;
• не все HR-отделы уверенно ориентируются в автоматических продлениях и федеральном регистре;
• если судебные споры завершатся неожиданным образом, у вас может быть «запас» по сроку новой карты.

С другой стороны, если у вас ограничены финансы, а работодатель хорошо знаком с процедурой TPS, можно на какое-то время опереться только на автоматическое продление и позже принять решение о новой подаче.

Окончательное решение о подаче I-765 стоит принимать исходя из:

• вашей текущей ситуации с работой;
• готовности работодателя принимать автоматическое продление;
• сроков рассмотрения заявлений в вашем сервисном центре USCIS;
• совета юриста, если в вашем кейсе есть осложняющие факторы.

Почему здесь фигурирует дело Mullin v. Doe

В кратком описании новости упоминается, что продление EAD до 2026 года связано с продолжающимися судебными разбирательствами после решения Верховного суда по делу Mullin v. Doe.

По сути, это означает следующее:

• статус TPS и связанные с ним права (включая право на работу) оказались затронуты широкой юридической дискуссией о полномочиях исполнительной власти и федеральных агентств в миграционной сфере;
• после решения Верховного суда началась новая волна исков и процедур в нижестоящих судах, затрагивающих, среди прочего, и практику продления TPS и EAD;
• чтобы не допустить резкого прекращения работы у людей, которые уже несколько лет живут и работают в США на основании TPS, DHS и USCIS используют временные механизмы продления до того, как судебные процессы окончательно «устаканятся».

По имеющимся данным, нынешнее продление EAD до июля 2026 года — это именно временный буфер на фоне правовой неопределенности. Он не гарантирует, что TPS по всем упомянутым странам сохранится на длительный срок, но и не означает немедленного ужесточения.

Для держателей TPS это означает:

• в краткосрочной перспективе право на работу более защищено;
• в средне- и долгосрочной — важно внимательно следить за обновлениями USCIS и новостями по судебным делам.

Риски и ограничения для держателей TPS после продления

Хотя продление EAD до июля 2026 года — безусловно позитивная новость для многих семей, важно честно понимать ограничения:

• TPS по-прежнему не ведет напрямую к Green Card. Наличие EAD и многолетняя работа в США не гарантируют получение постоянного резидентства;
• автоматическое продление — не «амнистия». Это техническая мера, чтобы не оставить людей без дохода на период судебных споров;
• поездки за пределы США все еще рискованны. Для выездов обычно нужен отдельный документ (advance parole), а его выдача зависит от текущей политики и индивидуальных обстоятельств;
• любой криминальный эпизод или нарушение правил иммиграции может поставить под угрозу TPS и EAD, даже при общих продлениях программы;
• перемены возможны быстро. Если суды или администрация изменят подход, последующие уведомления USCIS могут сузить круг людей, имеющих право на продления.

Поэтому, даже пользуясь продлением EAD до 2026 года, имеет смысл:

• сохранять все уведомления USCIS и копии своих заявлений;
• аккуратно относиться к любым поездкам, уголовным делам, штрафам и административным правонарушениям;
• рассматривать альтернативные легальные пути иммиграции, если они в принципе доступны (брак с гражданином США, рабочая иммиграция, убежище и т.п.).

Практические советы русскоязычным держателям TPS

Русскоязычные мигранты с TPS из Сирии или Йемена часто оказываются в сложном положении: язык, непонимание американской бюрократии и нестабильность статуса. Продление EAD до 2026 года дает «передышку», но ею нужно правильно воспользоваться.

На что обратить внимание в ближайшие месяцы:

• Проверьте свою карточку EAD. Запишите категорию (например, A12 или C19) и дату истечения. Сверьте с официальным уведомлением USCIS по вашей стране TPS;
• Подготовьте пакет для работодателя. Сохраните распечатку или PDF уведомления об автоматическом продлении, чтобы при проверке I-9 не возникло путаницы;
• Решите, будете ли подавать новую форму I-765. Оцените сроки, стоимость и свои планы по работе и смене работодателя;
• Следите за новостями. Регулярно проверяйте раздел TPS на сайте USCIS и обновления на русскоязычных ресурсах, таких как https://usaimigration.ru;
• Соберите документы по своей истории в США. Это может пригодиться, если в будущем вы будете переходить на другой иммиграционный статус или оформлять иммиграционную петицию.

FAQ

Моя карточка EAD по TPS уже истекла. Она теперь снова действительна до 2026 года?

Если вы бенефициар TPS из одной из указанных стран и ваша карта попадает под параметры автоматического продления USCIS, то да, формально право на работу продлено до июля 2026 года. Но обязательно сверяйтесь с официальным уведомлением по вашей стране и покажите его работодателю.

Нужно ли немедленно подавать новую форму I-765, если EAD продлен автоматом?

Не обязательно, но часто это полезно. Автоматическое продление защищает вас в краткосрочной перспективе, а новая карта EAD с актуальной датой упрощает взаимодействие с работодателями и снижает риски недопонимания.

Могу ли я сменить работу, опираясь только на автоматическое продление EAD?

В большинстве случаев да, если ваш EAD формально продлен USCIS. При приеме на работу вы предоставляете карту EAD и копию уведомления USCIS об автоматическом продлении. Но будьте готовы к дополнительным вопросам со стороны отдела кадров.

Продление EAD до 2026 года означает, что TPS по моей стране точно сохранят?

Нет. Продление EAD сейчас — временная мера на фоне судебных разбирательств. Сам статус TPS по-прежнему зависит от решений DHS и возможных новых судебных дел. Следите за обновлениями по конкретной стране TPS.

Что делать, если работодатель отказывается признавать автоматическое продление EAD?

Покажите официальное уведомление USCIS и при необходимости обратитесь к иммиграционному адвокату. Можно также порекомендовать работодателю изучить инструкции по форме I-9 на сайте USCIS. В сложных случаях иногда помогает участие HR-юриста компании.

Влияет ли это продление EAD на мои шансы получить Green Card в будущем?

Само по себе продление EAD по TPS не дает прямой дороги к Green Card. Но оно позволяет легально работать и накапливать стабильную историю проживания и налогов, что может помочь, если в будущем появится иной базовый путь к постоянному проживанию.

Читайте также

Следите за обновлениями раздела новостей, чтобы не пропустить важные изменения в иммиграционной политике США.

Главный вывод

USCIS временно продлила разрешения на работу для держателей TPS из Мьянмы, Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии, Йемена и Гаити до лета 2026 года, чтобы защитить людей от резкой потери дохода на фоне судебных споров после Mullin v. Doe. Для русскоязычных бенефициаров TPS это шанс спокойно продолжать работать, но не повод расслабляться: важно сверить свои документы с официальными уведомлениями USCIS, при необходимости подать новую форму I-765 и внимательно следить за новостями по TPS и судебным делам.