USCIS продлила EAD для держателей TPS до 2026

Фактчек: USCIS временно продлила срок действия разрешений на работу (EAD) для держателей Временного защищенного статуса (TPS) из Мьянмы (Бирмы), Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии и Йемена до 17 июля 2026 года, а для Гаити – до 24 июля 2026 года. По имеющимся данным, речь идет об автоматическом продлении из-за продолжающихся судебных споров после решения Верховного суда США по делу Mullin v. Doe. Это важно для тех, у кого EAD уже истекают, но они продолжают рассчитывать на легальное право работать в США.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Для многих бенефициаров TPS разрешение на работу – единственный документ, позволяющий официально трудоустроиться, удержать работу и показать работодателю законный статус. Продление сроков действия EAD означает, что тысячи людей смогут избежать перерывов в занятости и проблем с проверками I‑9, пока правовая ситуация вокруг TPS окончательно не прояснится.

Судя по описанию новости, продление носит временный и «страхующий» характер: власти пытаются не допустить хаоса на рынке труда и массовых увольнений на фоне неопределенности в судах. Русскоязычным держателям TPS из указанных стран важно внимательно разобраться, распространяется ли на них автоматическое продление, как правильно показать новые даты работодателю и какие шаги предпринять, если EAD уже формально «просрочен».

Кого именно касается продление EAD по TPS

По описанию решения USCIS, автоматическое продление разрешений на работу связано с бенефициарами TPS из следующих стран:

• Мьянма (Бирма);
• Эфиопия;
• Сомали;
• Южный Судан;
• Сирия;
• Йемен;
• Гаити (с иными, чуть более поздними сроками).

Речь идет о людях, которые:

• уже получили статус TPS по одной из этих стран;
• оформили EAD на основании именно TPS (обычно это указывается в категории на карте EAD);
• их карты EAD либо уже истекли, либо истекают в промежутке, который USCIS покрывает автоматическим продлением.

Важно понимать: продление касается не всех иностранцев из этих стран, а только тех, кто формально является бенефициаром TPS. Те, кто находятся в США по другой визе, через убежище или в процессе другой петиции, автоматически под это продление не попадают.

Тонкость для русскоязычной аудитории: иногда люди имеют несколько оснований статуса одновременно (например, TPS и поданное заявление на убежище). В такой ситуации важно отделять, какой именно статус дает вам право на работу. То, что продлен EAD по TPS, не означает автоматического продления любых других оснований или документов.

Какие сроки продления и чем отличаются страны

Согласно новости, USCIS установила разные даты окончания продления EAD для разных групп стран:

• для бенефициаров TPS из Мьянмы, Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии и Йемена EAD продлены до 17 июля 2026 года;
• для держателей TPS из Гаити EAD продлены до 24 июля 2026 года.

Судя по формулировкам, продление носит именно временный характер и связано с тем, что судебные разбирательства по делу Mullin v. Doe пока не завершены практическими последствиями для всех программ TPS. Это означает несколько важных моментов:

• даты 17 и 24 июля 2026 года – не «гарантия TPS навсегда», а временная граница, до которой власти обязуются признавать EAD действительными;
• до этих дат USCIS и, как правило, работодатели должны принимать такие EAD как действительные при условии, что человек подпадает под условия автоматического продления;
• до наступления этих дат возможны новые решения – как в судах, так и от USCIS и DHS, которые могут еще раз изменить сроки или условия.

По имеющимся данным, речь идет об автоматическом продлении, а не о необходимости срочно подавать новую форму только ради продления EAD. Обычно в таких ситуациях USCIS публикует уведомление в Federal Register, где прямо прописывает, какие даты на картах EAD считаются продленными и до какого числа.

Чтобы точно понять, подпадаете ли вы под продление, стоит проверить:

• категорию на вашей карте EAD (для TPS это обычно одна из типичных категорий, указанных на сайте USCIS);
• страну, по которой у вас TPS;
• дату окончания, напечатанную на карте, и сравнить ее с диапазонами дат, указанными USCIS в объявлении о продлении.

Как продление EAD влияет на работу и проверку I‑9

Для большинства держателей TPS главный практический вопрос – можно ли продолжать работать, если дата на пластике EAD уже прошла, но USCIS объявила об автоматическом продлении. В таких случаях, как правило, действуют несколько общих принципов:

1. Автоматическое продление признается для целей I‑9. Работодатель при заполнении и обновлении формы I‑9 вправе опираться не только на дату на карте, но и на официальные уведомления USCIS и DHS. Если в объявлении указано, что определенные EAD считаются действительными до июля 2026 года, работодатель может продолжать считать документ действительным.

2. Нужны дополнительные доказательства для работодателя. На практике одной «просроченной» карты EAD уже недостаточно. Как правило, работодатель может попросить:

• копию уведомления или выдержки из Federal Register о продлении EAD по вашей стране TPS;
• при необходимости – распечатку со страницы USCIS с разъяснением по вашему TPS.

Русскоязычным сотрудникам имеет смысл заранее подготовить такие распечатки и спокойно обсудить ситуацию с отделом кадров или HR, объяснив, что продление автоматическое и подтверждено правительством.

3. Перепроверка I‑9. Многие работодатели в США ведут учет сроков документов и устанавливают напоминания, когда EAD «подходит к концу». После сообщения о продлении:

• HR может обновить внутренние записи, указав новую дату – 17 или 24 июля 2026 года, в зависимости от вашей страны TPS;
• может потребоваться внести пометку в разделе обновления I‑9, что действительность документа основана на автоматическом продлении USCIS.

4. Поездки и другие процедуры. Автоматическое продление EAD не равно автоматическое продление разрешения на выезд и въезд (advance parole) или любых виз. Если вы планируете поездки за пределы США или подачу других иммиграционных форм, важно отдельно проверить, как именно продление EAD влияет на ваши возможности. Как правило, только EAD не дает права на возвращение в США после поездки.

Почему фигурирует дело Mullin v. Doe и зачем это держателям TPS

Важная деталь новости – ссылка на решение Верховного суда США по делу Mullin v. Doe и продолжающиеся после него судебные разбирательства. Без воссоздания юридических деталей, для держателей TPS важно понимать общий контекст:

• дело Mullin v. Doe касается вопросов полномочий властей и последствий решений по иммиграционным программам, включая TPS;
• после решения Верховного суда в нижестоящих судах часто возникают дополнительные иски и уточнения, как применять это решение на практике к конкретным группам иммигрантов;
• пока эти споры не закончены, DHS и USCIS заинтересованы в том, чтобы не создавать для держателей TPS внезапных «обрывов статуса» и перерывов в праве на работу.

Судя по формулировке новости, именно из-за этой правовой неопределенности и было принято решение временно продлить EAD до середины 2026 года. Это своего рода «буфер», позволяющий:

• сохранить стабильность для десятков тысяч работников, их работодателей и семей;
• дать судам время закончить рассмотрение споров и дать более четкие ориентиры;
• избежать массовых увольнений и проверок только из-за технических дат на пластике, которые могут в итоге оказаться неактуальными.

Для русскоязычных держателей TPS, которые следят за судебными новостями, важно помнить: продление EAD – не итоговая победа и не поражение какой-либо стороны в суде, а временная мера. Окончательный результат по TPS для каждой страны будет зависеть от дальнейших решений и, возможно, будущих объявлений USCIS и DHS.

Практические шаги для держателей TPS с продленным EAD

Чтобы извлечь максимум пользы из продления и снизить риски, имеет смысл сделать несколько практических шагов.

1. Сохранить и распечатать официальную информацию. Найдите актуальную страницу на сайте USCIS по вашему TPS (страна и продление EAD) и, по возможности, уведомление в Federal Register. Сохраните PDF или сделайте распечатки – они пригодятся при общении с работодателем или банком.

2. Проверить свои данные у работодателя. Если ваш EAD уже «подошел» к прежней дате окончания, свяжитесь с HR или отделом кадров и:

• сообщите о продлении EAD по TPS до 2026 года;
• предоставьте распечатки с USCIS/Federal Register;
• убедитесь, что в системе работодателя обновлена «дата истечения» для документа, чтобы избежать ошибочного увольнения или отстранения от работы.

3. Следить за сообщениями USCIS. Продление до июля 2026 года – щедрый запас времени, но он не отменяет необходимости мониторинга новостей. Рекомендуется периодически проверять раздел новостей на USCIS и русскоязычные обзоры на сайте usaimigration.ru, чтобы не пропустить новые решения по TPS.

4. Планировать долгосрочно. Если вы давно в США по TPS, продление EAD до 2026 года дает временное облегчение, но поднимает вопрос: что дальше? В зависимости от вашей истории и возможностей, стоит обсудить с иммиграционным адвокатом, есть ли альтернативные пути – семейные петиции, рабочие программы, убежище, другие формы защиты. Сам TPS по своей природе задуман как временный.

5. Быть осторожнее с самодеятельными «схемами». На фоне новостей о продлениях часто активизируются посредники, обещающие «быстро оформить грин-карту через TPS» или «перевести TPS в постоянный статус». Такие обещания нередко не имеют под собой реальной правовой основы. Лучше перепроверять любые предложения у лицензированных адвокатов или на официальных ресурсах.

FAQ

Мне нужно подавать новую форму I-765, чтобы воспользоваться продлением EAD по TPS?

Судя по описанию, продление носит автоматический характер и касается уже выданных EAD. Однако окончательные детали зависят от официального объявления USCIS. Перед подачей новой формы имеет смысл проверить инструкцию на сайте USCIS по вашей стране TPS.

Мой EAD по TPS уже истек несколько месяцев назад. Продление до 2026 года действует и на меня?

Во многих случаях автоматические продления распространяются и на карты с определенными прошлыми датами окончания. Чтобы ответить именно по вашему документу, нужно сопоставить дату, напечатанную на EAD, с диапазонами дат в объявлении USCIS и Federal Register.

Работодатель отказывается признавать продление и требует новую карту. Что делать?

Спокойно предоставьте работодателю распечатку официального уведомления USCIS о продлении EAD по TPS и пояснения к форме I‑9. Если HR все равно сомневается, можно предложить им проконсультироваться с юристом по трудовому праву или иммиграции.

Продление EAD по TPS до 2026 года означает, что мой TPS тоже продлен до этой даты?

Не обязательно. Автоматическое продление EAD может быть технической мерой на период судебных споров. Статус TPS и сроки его продления устанавливаются отдельными решениями DHS, поэтому важно следить за объявлениями по вашей стране.

Могу ли я с продленным EAD открыть бизнес или работать как self-employed?

Разрешение на работу по TPS обычно позволяет законно работать, в том числе как независимый подрядчик или владелец бизнеса. Но конкретные налоговые и юридические нюансы лучше обсудить с бухгалтером или адвокатом, исходя из вашей ситуации.

Продление EAD повлияет на мои шансы получить грин-карту в будущем?

Само по себе продление EAD по TPS не дает дополнительных оснований для грин-карты. Оно лишь сохраняет ваше право на работу. Возможность получить постоянный статус зависит от других оснований: семьи, работы, убежища и т.д.

Читайте также

Следите за обновлениями раздела новостей, чтобы не пропустить важные изменения в иммиграционной политике США и правилах программ TPS и разрешений на работу.

Главный вывод

USCIS временно продлила срок действия EAD для держателей TPS из Мьянмы, Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии, Йемена и Гаити до июля 2026 года, чтобы защитить людей от потери работы на фоне правовой неопределенности после Mullin v. Doe. Для бенефициаров TPS это означает дополнительное время с официальным правом на трудоустройство, но не отменяет временный характер самой программы. Практически важно: проверить, подпадаете ли вы под продление, обновить документы у работодателя и внимательно следить за дальнейшими объявлениями USCIS и DHS.