26 сентября 2025 года. USCIS опубликовал новые подробности о распределении виз H-2B в рамках финансового года 2025. Эта виза предназначена для временных иностранных работников, занятых в непостоянных должностях — таких как сельское хозяйство, строительство, гостиничный сектор и другие отрасли, испытывающие сезонные нагрузки.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Обновлённые квоты
В дополнение к основным квотам (66 000 виз в год, разделённых на два полугодия) USCIS ввёл дополнительные визы для работников из стран, которые традиционно активно участвуют в программе. Эти «дополнительные квоты» должны компенсировать нехватку рабочей силы и поддержать работодателей, зависящих от сезонных сотрудников.
Условия подачи
Одним из ключевых требований стало подтверждение работодателем невозможности нанять достаточное количество американских работников. Также в правилах подчеркивается приоритетность заявителей, возвращающихся к прежним работодателям, что, по мнению USCIS, позволит снизить риски злоупотреблений и обеспечить предсказуемость для бизнеса.
Влияние на бизнес
Для работодателей в таких сферах, как сельское хозяйство и гостиничный бизнес, новые условия дают больше гибкости. Однако критики отмечают, что процесс подачи остаётся сложным и дорогостоящим, а конкуренция за визы — крайне высокой. В 2025 году многие компании подали заявки в первые же дни открытия квоты, что привело к «лотерейному эффекту» в распределении.
Реакция общества
Работодатели приветствовали дополнительные визы, указывая на дефицит рабочей силы, особенно в пиковые сезоны. В то же время правозащитные организации выражают обеспокоенность возможной эксплуатацией временных работников и недостаточной защитой их прав.
Что дальше
USCIS продолжит мониторинг спроса и распределения виз H-2B. Эксперты считают, что программа останется одной из самых дискуссионных в иммиграционной политике США, поскольку балансирует между потребностями экономики и защитой прав работников.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
