24 февраля 2026
В Federal Register опубликовано правило «Employment Authorization Reform», которое радикально меняет порядок выдачи разрешений на работу для просителей убежища. С этого момента официально запущен 60-дневный период общественного обсуждения — документ стал на шаг ближе к вступлению в силу.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что именно опубликовано
Речь идет о реформе правил получения Employment Authorization Document (EAD) для лиц, подавших форму I-589.
Ключевые изменения:
- увеличение срока ожидания EAD с 150 до 365 дней после подачи на убежище;
- право DHS полностью приостанавливать прием новых заявок на EAD при превышении среднего срока рассмотрения 180 дней;
- введение дополнительных критериев при продлении разрешений.
Что означает 60-дневный период обсуждения
Публикация в Federal Register не означает немедленного вступления правила в силу. В течение 60 дней принимаются публичные комментарии от адвокатов, правозащитных организаций и частных лиц.
Однако сам факт публикации показывает, что инициатива перешла из стадии проекта в официальную регуляторную процедуру.
Срок ожидания 365 дней
Если правило будет утверждено без изменений, просители убежища смогут подавать на разрешение на работу только спустя год после подачи I-589.
Это увеличивает период финансовой уязвимости заявителей и фактически ограничивает возможность легально работать в течение первого года.
Что будет с уже выданными EAD
В тексте уточняется важный момент: уже выданные карты EAD не будут автоматически аннулированы.
Однако продление будет происходить по новым правилам, которые предусматривают:
- более строгую проверку соответствия требованиям;
- анализ соблюдения сроков и процедур;
- возможность отказа при несоответствии новым критериям.
Почему это считается переломным моментом
Ранее ожидание в 150 дней уже считалось длительным. Увеличение до 365 дней существенно меняет баланс между гуманитарной защитой и административным контролем.
Кроме того, положение о праве DHS временно прекращать прием заявок на EAD при бэклогах создает дополнительную неопределенность.
Что делать заявителям
1) Проверить сроки своей подачи
Если вы только планируете подавать на убежище, важно учитывать возможное изменение правил.
2) Следить за датами продления
Тем, у кого уже есть EAD, необходимо заранее готовить документы для продления.
3) Сохранять полную документацию
Любые пропуски сроков или неточности могут стать основанием для отказа при ужесточении процедуры.
Вывод
Публикация «Employment Authorization Reform» в Federal Register — это серьезный сигнал о грядущем ужесточении политики по убежищу. Если правило вступит в силу в текущем виде, ожидание EAD увеличится до 365 дней, а продление станет более сложным и требовательным.
Для заявителей это означает необходимость планировать свои действия с учетом возможных изменений уже сейчас.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых проверках, паузах по кейсам и изменениях в практике USCIS.
Мы помогаем:
