24 февраля 2026
С 27 февраля официально вступает в силу правило «Weighted Selection» для H-1B. Это ключевой этап перед открытием регистрации 4 марта. Лотерея 2026 года (на финансовый 2027 год) пройдет по новой системе, где шансы напрямую зависят от уровня зарплаты.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что изменилось в системе отбора
Ранее все зарегистрированные заявки участвовали в случайной лотерее на равных условиях. Теперь вводится модель «взвешенного отбора».
Основной принцип:
- чем выше Prevailing Wage Level,
- тем больше «вес» заявки,
- тем выше вероятность быть выбранным.
Как работает Weighted Selection
Каждому уровню заработной платы (Level 1–4) присваивается разный приоритет.
- Level 1 — минимальный вес;
- Level 2 — выше шансы;
- Level 3 — ещё больше приоритет;
- Level 4 — максимальный вес в системе.
Фактически система поощряет более высокооплачиваемые позиции.
Судебный статус
Несколько компаний и профессиональных ассоциаций пытались добиться временного судебного запрета (injunction), чтобы остановить внедрение новых правил.
По состоянию на сегодня запрет не вынесен. Это означает, что регистрация 2026 года пройдет именно по новой формуле.
Кого это затрагивает
Правило напрямую влияет на:
- IT-специалистов и инженеров;
- медицинских работников;
- работодателей малого и среднего бизнеса;
- компании с entry-level позициями.
Наиболее уязвимыми становятся работодатели, предлагающие зарплаты на уровне Level 1.
Что это значит для кандидатов
Если ваша позиция соответствует более высокому Prevailing Wage Level, ваши шансы в лотерее существенно возрастают.
Если же уровень зарплаты минимальный, вероятность выбора становится ниже по сравнению с предыдущими годами.
Что делать до 4 марта
1) Проверить корректность уровня зарплаты
Работодателю важно убедиться, что Prevailing Wage Level определён правильно и обоснованно.
2) Пересмотреть компенсационный пакет
В некоторых случаях корректировка зарплаты может повысить уровень и улучшить шансы.
3) Подготовить стратегию на случай отказа
Необходимо заранее продумать альтернативные визовые категории или повторную подачу в следующем цикле.
Вывод
Взвешенная лотерея H-1B меняет саму философию отбора. Теперь это не просто случайность, а система, привязанная к уровню оплаты труда.
Лотерея 2026 года станет первым практическим тестом новой модели. Итоги покажут, насколько сильно изменится структура отобранных кандидатов.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых проверках, паузах по кейсам и изменениях в практике USCIS.
Мы помогаем:
