21 октября 2025 года. Администрация США опубликовала разъяснения по новому сбору в размере $100 000, который ранее вызвал широкий резонанс среди работодателей и иммиграционных юристов. Согласно уточнённым правилам, сбор будет применяться исключительно к новым петициям на визу H-1B, подаваемым из-за границы либо с последующим консульским уведомлением и въездом в страну. Продления текущих виз внутри США сбором не облагаются.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что изменилось
Пояснения администрации устранили ключевую неопределённость, которая вызывала обеспокоенность у работодателей и держателей виз. Ранее не было ясно, будут ли продления H-1B внутри страны также подпадать под новый сбор, что могло бы существенно увеличить расходы компаний на удержание иностранных специалистов.
Теперь официально подтверждено: продления текущих виз H-1B, а также переводы между работодателями в рамках США не требуют уплаты $100 000.
Кого коснётся сбор
Сбор в размере $100 000 будет взиматься только в следующих случаях:
- новые петиции H-1B с консульской обработкой;
- въезд в страну по визе H-1B после одобрения петиции;
- первичное трудоустройство иностранных специалистов.
Для компаний, нанимающих сотрудников уже находящихся в США по другим визам или статусам, этот сбор не применяется.
Реакция бизнеса
Крупные работодатели, особенно из технологического сектора, приветствовали разъяснение. По словам представителей отрасли, оно «снимает значительную часть финансовой неопределённости» и позволит более точно планировать найм иностранных специалистов.
«Если бы продления подпадали под сбор, это стало бы катастрофой для многих компаний. Теперь же нагрузка ложится только на новые международные наймы», — отметил юрист по трудовой миграции.
Критика и обеспокоенность
Несмотря на разъяснения, профсоюзы и часть правозащитных организаций критикуют сам размер сбора. По их мнению, $100 000 — это чрезмерно высокая сумма, которая может ограничить доступ к H-1B для малых и средних компаний.
«Крупные корпорации смогут заплатить, а вот стартапы и независимые наниматели окажутся в невыгодном положении», — заявили в Ассоциации иммиграционных юристов.
Контекст
Новый сбор был введён на фоне дискуссий о реформе иммиграционной системы и защите американского рынка труда. Администрация утверждает, что высокая сумма направлена на «сокращение злоупотреблений программой H-1B» и «приоритет найма внутри США».
Однако эксперты отмечают, что это решение может непреднамеренно снизить общий поток квалифицированных специалистов, особенно из STEM-областей.
Что дальше
Ожидается, что сбор вступит в полную силу с начала 2026 финансового года. Крупнейшие компании уже начали пересматривать свои стратегии найма, фокусируясь на внутренних трансферах и программах L-1 и O-1 в качестве альтернативы H-1B.
В то же время юристы не исключают появления судебных исков, оспаривающих законность размера сбора и его экономические последствия.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
