24 июля 2025. Администрация США объявила о планах реформировать систему выдачи H‑1B виз, заменив традиционную лотерею на модель, основанную на уровне заработной платы. Нововведение должно вступить в силу после 2026 года и, по словам властей, позволит привлечь в страну наиболее квалифицированных специалистов, но может осложнить путь для молодых выпускников и специалистов начального уровня.
Как изменится система H‑1B
Новая модель предполагает, что при рассмотрении заявок будет учитываться предлагаемая заработная плата: чем выше уровень оплаты, тем выше приоритет при распределении виз. Таким образом, компании, готовые платить больше рыночных ставок, смогут быстрее привлекать нужных работников, а специалисты с высоким опытом получат преимущество.
Почему меняется система
По данным Министерства труда, существующая лотерея не учитывает уровень квалификации и зарплаты, что приводит к получению виз младшими специалистами, в то время как компании испытывают трудности с наймом высококлассных экспертов в области технологий, медицины и инженерии. Администрация утверждает, что новый подход поддержит экономический рост и сократит злоупотребления визами.
Кого это затронет
— **Высокооплачиваемые специалисты:** получат больше шансов на визу и возможность быстрее оформить переезд.
— **Недавние выпускники и джуниоры:** могут столкнуться с трудностями, так как их зарплаты обычно ниже, чем у опытных сотрудников.
— **Компании малого бизнеса:** опасаются роста конкуренции с корпорациями, способными предлагать более высокие зарплаты.
Реакция бизнеса и юристов
Крупные технологические компании приветствовали изменения, заявив, что они помогут «привлечь лучших из лучших» и сократят кадровый дефицит. Однако иммиграционные юристы предупреждают: переходная фаза потребует адаптации компаний и может привести к росту административных расходов и судебных споров.
Что дальше
Окончательные правила ожидаются к середине 2026 года. Эксперты советуют работодателям и кандидатам отслеживать обновления, чтобы заранее готовиться к новому процессу — пересматривать зарплатные предложения и документы для подачи заявок.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Другие статьи:
