Зачастую при планировании бизнес-иммиграции в США сложно определиться с видом визы. Потому что в настоящий момент существует по крайней мере несколько путей для организации правомерной трудовой деятельности иностранцев в США. Для получения рабочей трудовой визы в США мы советуем прибегнуть к консультации у иммиграционного адвоката. Так как в первую очередь вы должны определиться, что лучшее оформить: иммиграционную визу или неиммиграционную. Как мы уже знаем, первый тип позволит вам в дальнейшем получить грин-карту и стать полноценным резидентом страны. В то время как неиммиграционный тип визы позволяет ее владельцу трудиться на территории Штатов лишь ограниченный период времени. Ранее мы рассказывали, какие петиции необходимо оформить в случае бизнес-иммиграции с последующим получением грин-карты. Сегодня же мы расскажем об одной из обязательных к подаче форм при оформлении заявления неиммиграционной визы в Соединенные Штаты Америки: петиция I-129.
Краткая характеристика петиции I-129
Форма I-129 необходима при подаче заявления на неиммиграционную рабочую визу. Поэтому помимо грамотно заполненной формы вам, безусловно, нужно будет иметь доказательства того, что у вас есть приглашение на работу от американской компании. В данном случае работодатель будет выступать в качестве “петиционера”, а сотрудник, соответственно, получателем визы. То есть получит статус “бенефициара”. Такое же определение будет действовать в отношении инвесторов, рассматривающих возможность запуска собственного бизнеса в Штатах.
Сама форма делится на две части: часть с общей информацией о заявителе и часть, где приводятся дополнительные сведения о ранее полученных визах.
Особенности заполнения формы при заявлении на визу типа L-1
В случае, если кандидат ожидает получения визы типа L-1, его петиционер (как мы говорили ранее, это наниматель) обязан подтвердить факты:
- рабочих отношений между работодателем в США и сотрудником-бенефициаром визы;
- доказательства того, что сотрудник числится в штате нанимателя не менее 1 года в статусе управляющего, сео или ключевого специалиста;
- у бенефициара есть оффер на работу на аналогичной посте в Штатах.
В том случае, когда сотрудник-бенефициар хочет запустить или трудиться в новом офисе компании в Соединенных Штатах, петиционеру также следует предоставить данные о:
- характеристиках офисного помещения;
- наличии финансовой базы для обеспечения деятельности нового филиала, а также соответствующих выплат в адрес бенефициара.
Ознакомиться со всеми особенностями петиции в зависимости от типа желаемой вами визы помогут сотрудники нашей компании.
Консалтинговая компания ArKa Commerce group создана в 2018 году. AK Group оказывает широкий спектр услуг для клиентов, желающих жить и развивать бизнес в США. Мы специализируемся на оказании услуги “бизнес иммиграция в США“ под ключ.
Выполняем все документальные работы:
- Заполнение анкет
- Перевод и легализация документов
- Сбор справок
- Подача документов и справок в миграционные органы
Проводим комплексный анализ рынка и дополнительные услуги:
- Маркетинг, анализ рынка
- Составление бизнес плана
- Подбор сотрудников для открытия бизнеса в США
- Бухгалтерские сводки и налоговые декларации
- Поможем организовать покупку готового бизнеса
Компания ARKA GROUP поможет с любыми сложными и нестандартными вопросами, которые связаны с налоговым планированием в США.
Хотите получить первичную бесплатную помощь эксперта?
Наши менеджеры всегда рады проконсультировать Вас по телефону +1 954 918 7067 (США) или в мессенджерах:
“AK Group” – Ваш надежный партнер!
