10 октября 2025 года. Министерство внутренней безопасности США (DHS) объявило о планах внести новое правило, ужесточающее критерии получения грин-карт в категориях трудовой иммиграции — прежде всего для заявителей по программам EB-1A (лица с выдающимися способностями) и EB-1B (исследователи и профессора). Документ находится на стадии межведомственного согласования и, по данным источников, может быть опубликован к январю 2026 года.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что именно изменится
Согласно предварительным материалам Office of Information and Regulatory Affairs (OIRA), реформа направлена на «повышение стандарта доказательств» при рассмотрении петиции по трудовым категориям. Среди предложений:
- усиление требований к публикациям и цитируемости (для учёных и исследователей);
- уточнение понятия “выдающиеся достижения” в сфере искусства и бизнеса;
- требование подтверждать международное признание не менее чем двумя независимыми источниками;
- ограничение использования писем поддержки от коллег, связанных с заявителем профессионально или финансово.
Также рассматривается идея введения многоуровневой системы оценки, где критерии будут оцениваться не только количественно (например, число публикаций), но и качественно — по “влиянию в отрасли”.
Кого коснётся новое правило
Изменения затронут прежде всего соискателей категорий EB-1A, EB-1B и EB-2 NIW (национальные интересы США). По оценкам Migration Policy Institute, более 40 % заявителей в 2023–2025 годах подавали документы, опираясь на “гибкие” доказательства — публикации в региональных изданиях, награды местного уровня, приглашения на конференции. Новое правило может исключить такие кейсы.
Кроме того, USCIS планирует ввести единый стандарт для всех офисов, чтобы сократить субъективность решений между региональными центрами. Это должно устранить случаи, когда в одних штатах EB-1A одобряют чаще, чем в других.
Почему DHS ужесточает требования
Официальная позиция DHS заключается в том, что программа EB-1 была «разработана для привлечения исключительно лучших специалистов мира», и последние годы показали «избыточное расширение» критериев. В частности, анализ 2024 года показал рост количества поданных петиций EB-1A на 38 % при неизменном числе квот, что вызвало перегрузку и снижение доли одобрений до 48 %.
«Мы видим, что EB-1 постепенно используется не по назначению — в нём участвуют заявители, которые не всегда соответствуют уровню мирового признания», — заявил представитель USCIS, добавив, что новое правило «восстановит баланс и доверие к категории выдающихся способностей».
Мнение экспертов
Юристы по иммиграции считают, что DHS пытается «сузить окно» для международных специалистов, особенно в науке и бизнесе. По словам адвоката Лоры Паттерсон (AILA), ужесточение критериев «может отбить охоту у квалифицированных специалистов подавать на EB-1A и EB-2 NIW», особенно если они работают в стартапах и не имеют академических наград. Некоторые эксперты предполагают, что это также усилит конкуренцию за визы EB-2, где требования более гибкие, но очереди длиннее.
Последствия для заявителей
Ожидается, что многие текущие заявители успеют подать петиции до вступления правил в силу. Юристы советуют ускорить подготовку кейсов и подачу до конца 2025 года. После утверждения реформы будет введён шестимесячный переходный период, в течение которого старые петиции будут рассматриваться по прежним стандартам.
Что дальше
Официальная публикация проекта правила ожидается в Federal Register к январю 2026 года. После этого начнётся 60-дневный период для общественных комментариев. Решение может серьёзно повлиять на рынок иммиграционных услуг и стратегию компаний, нанимающих иностранных специалистов по визам EB-категорий.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
- Виза EB-1 для талантов
- Виза EB-2 / NIW для специалистов
- Рабочая виза EB-3
- Бизнес-виза L-1
- Инвесторская виза EB-5
