3 октября 2025 года. Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила о вступлении в силу нового правила, упрощающего оформление виз H-2A для сезонных сельскохозяйственных работников. С 2 октября 2025 года агентство сможет начинать обработку петиций работодателей даже до завершения проверки Департаментом труда (DOL).
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что изменится
До сих пор работодатели, нуждающиеся в иностранных работниках для сельскохозяйственных сезонных работ, должны были ждать завершения проверки DOL, подтверждающей отсутствие доступных американских работников. Только после этого USCIS принимал петиции на H-2A. Теперь процесс будет идти параллельно: проверка DOL и первичная обработка USCIS.
Почему это важно
Сельское хозяйство США испытывает острую нехватку рабочей силы. Задержки с приездом иностранных работников приводят к потере урожая, росту цен на продукты и убыткам фермеров. Новое правило сокращает время ожидания и делает систему более гибкой.
Риски и критика
Несмотря на позитивный эффект для агробизнеса, критики указывают на риски: ускоренный процесс может привести к меньшему контролю за соблюдением трудовых стандартов и условий работы. Также остаётся вопрос, смогут ли проверки DOL в сжатые сроки выявлять случаи злоупотреблений.
Что говорят фермеры
Многие представители сельхозотрасли уже приветствовали решение. По их словам, это позволит спасти урожай, снизить издержки и стабилизировать цены на рынке. Особенно это актуально для таких штатов, как Калифорния, Флорида и Мичиган, где зависимость от сезонных работников наиболее высока.
Вывод
С 2 октября 2025 года фермеры смогут быстрее привлекать иностранных работников. Это важный шаг к тому, чтобы сделать аграрный сектор США более устойчивым, но он также поднимает вопросы о балансе между скоростью и защитой прав рабочих.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
