USCIS продлевает EAD для TPS до июля 2026

Фактчек: USCIS по имеющимся данным временно продлила действие разрешений на работу (EAD) для бенефициаров временного защищенного статуса (TPS) из семи стран. Для Мьянмы (Бирмы), Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии и Йемена EAD продлены до 17 июля 2026 года, а для Гаити — до 24 июля 2026 года. Продление связано с продолжающимся судебным спором после решения Верховного суда по делу Mullin v. Doe и призвано защитить людей от потери права на работу на время неопределенности.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Для десятков тысяч держателей TPS эта новость означает, что их разрешение на работу в США продолжит действовать автоматически, даже если на карте EAD напечатана более ранняя дата истечения срока. Разбираем, кого именно затрагивают изменения, как ими пользоваться на практике и на что обратить внимание при общении с работодателями.

USCIS пока публикует детали через официальные сообщения и инструкции. Важно следить за обновлениями на сайте ведомства USCIS, а также проверять новые уведомления о продлении TPS и автоматическом продлении EAD.

Кого касается продление TPS EAD

Продление разрешений на работу касается только тех иностранцев, которые:

• имеют действующий или продленный временный защищенный статус (TPS) по одной из указанных стран; и
• ранее получили EAD по основанию TPS (обычно на основании формы I-765, связанной с заявлением по форме I-821); и
• их EAD имели срок действия, который должен был истечь до лета 2026 года.

Судя по описанию новости, речь идет именно об автоматическом продлении, когда ваша существующая карта EAD продолжает быть действительной, даже если печатная дата истечения на самой карте меньше, чем новая установленная USCIS дата. Такая практика для TPS уже применялась раньше, и обычно USCIS подтверждает ее через уведомление в Federal Register или отдельные инструкции.

Важно понимать: продление не распространяется на всех иностранцев в США, а только на держателей TPS из конкретных стран. Если вы находитесь в США по другой визе, ожиданию убежища или в статусе иного гуманитарного пароля, эта новость к вам напрямую не относится.

Сроки и страны, для которых продлен EAD

По имеющимся данным, USCIS продлила срок действия EAD для следующих групп бенефициаров TPS:

• Мьянма (Бирма);
• Эфиопия;
• Сомали;
• Южный Судан;
• Сирия;
• Йемен.

Для этих стран срок действия EAD, выданных по TPS, продлен до 17 июля 2026 года.

Отдельно выделена группа бенефициаров TPS из Гаити. Для них разрешение на работу продлено на более короткий период — до 24 июля 2026 года, что всего на 14 дней дольше, чем для остальных перечисленных стран. Это может быть связано с особенностями судебных процедур или сроками текущего объявления TPS для Гаити.

Окончательные детали, как правило, содержатся в официальных уведомлениях USCIS по каждой конкретной стране TPS. Поэтому тем, кто находится в статусе TPS из этих стран, стоит внимательно проверить последнюю информацию по своей стране на странице TPS на сайте USCIS и в разделах TPS на нашем сайте USA Immigration.

Как работает автоматическое продление EAD для TPS

Для многих держателей TPS ключевой вопрос: нужно ли заново подавать документы на продление EAD или достаточно уже имеющейся карты?

При автоматическом продлении по TPS обычно действует следующая логика:

• USCIS официально объявляет, что EAD с определенными кодами категорий (например, A12 или C19 для TPS) и определенными датами истечения автоматически считаются действительными до новой даты;
• карта EAD физически не меняется, но к ней «приклеивается» новая дата действия, указанная в уведомлении USCIS;
• работодатель может использовать вашу старую карту EAD вместе с распечаткой или ссылкой на официальное уведомление USCIS, подтверждающее продление, чтобы корректно заполнить форму I-9.

Важно: по имеющемуся описанию новости, продление носит временный характер и связано с судебным разбирательством. Это означает, что позже условия могут измениться — например, USCIS может потребовать подать отдельные формы для дальнейшего продления или переназначения TPS. Поэтому автоматическое продление до июля 2026 года нельзя воспринимать как постоянную гарантию безопасности статуса.

Если ваш EAD уже истек по дате на карте, но попадает под новые правила, его нельзя выбрасывать — он продолжает быть ключевым документом вместе с официальным уведомлением USCIS.

Как объяснить работодателю «просроченный» EAD

На практике самое сложное для держателей TPS — убедить работодателя, что EAD с истекшей датой по-прежнему действителен.

Алгоритм обычно выглядит так:

• найдите на сайте USCIS или в Federal Register документ, в котором указано автоматическое продление EAD по вашей стране TPS, и распечатайте его;
• убедитесь, что в документе прямо указана категория вашего EAD и временной диапазон дат, на которые распространяется автоматическое продление;
• предоставьте работодателю ваш EAD вместе с копией уведомления USCIS и при необходимости объясните, что продление связано с TPS и судебным процессом;
• обратите внимание работодателя, что иммиграционные службы регулярно используют механизм автоматического продления EAD для TPS, и это стандартная практика.

Внутренним политикам компаний бывает сложно «переварить» идею действующего документа с истекшей датой, поэтому подготовьтесь заранее: распечатайте и выделите маркером фразы из уведомления USCIS, где говорится об автоматическом продлении, чтобы HR и отдел кадров могли спокойно оформить форму I-9.

Если работодатель сомневается, он может самостоятельно свериться с инструкциями USCIS по I-9 и разделами, посвященными TPS, чтобы убедиться в законности автоматического продления.

Как дело Mullin v. Doe связано с TPS и EAD

Судя по описанию новости, временное продление EAD напрямую связано с последствиями дела Mullin v. Doe, которое рассматривалось Верховным судом США. Детали этого дела касаются иммиграционной политики и полномочий властей в вопросах статусов и разрешений, и после решения суда продолжаются связанные с ним судебные разбирательства.

Для держателей TPS важно понимать следующее:

• продление EAD — это, по сути, страховка от внезапной потери права на работу в период, когда правовой статус некоторых программ или процедур находится в подвешенном состоянии из-за судебной борьбы;
• решения судов высших инстанций могут со временем повлиять на то, как долго и на каких условиях будет существовать TPS для отдельных стран;
• именно поэтому USCIS иногда прибегает к временным и автоматическим продлениям, чтобы не оставить людей без документов на фоне правовой неопределенности.

Поэтому нынешнее продление до июля 2026 года — это не столько расширение программы TPS, сколько техническая мера, чтобы дать правительству и судам время разобраться с последствиями решения по Mullin v. Doe и связанными исками.

Риски для получателей TPS остаются: в долгосрочной перспективе статус может пересматриваться в зависимости от политических и юридических решений. Важно следить не только за USCIS, но и за ключевыми судебными делами в области иммиграции, о которых мы регулярно пишем на нашем сайте.

Нужно ли уже сейчас подавать новые формы на продление

Логичный вопрос: если EAD и так продлили автоматически, нужно ли тратить деньги и время на подачу новой формы I-765 или других документов?

Судя по формулировке новости, текущее продление EAD является временным и автоматическим. На практике это означает:

• если ваш EAD подпадает под объявленное продление, вы можете продолжать легально работать до указанной USCIS даты без немедленной подачи новых документов;
• однако в дальнейшем USCIS может объявить о необходимости перерегистрации TPS для вашей страны (re-registration) в определенный период, что почти всегда подразумевает подачу обновленной формы I-821 и, при необходимости, I-765;
• пропуск периода перерегистрации может привести к потере TPS и, соответственно, права на EAD.

Поэтому стратегия для большинства бенефициаров TPS будет такой:

• использовать автоматическое продление, чтобы не терять работу прямо сейчас;
• параллельно следить за объявлениями USCIS по обновлению и перерегистрации TPS для своей страны;
• при открытии нового окна перерегистрации — своевременно подать необходимые формы, не дожидаясь конца автоматического продления в июле 2026 года.

Для тех, чей EAD и так действовал дольше июля 2026 года, нынешняя новость мало что меняет — главное продолжать следить за отдельными обновлениями по TPS.

Практические шаги для держателей TPS с продленным EAD

Чтобы не запутаться в датах и уведомлениях, полезно действовать по шагам:

• Проверьте свою страну TPS. Убедитесь, что вы относитесь к одной из перечисленных стран: Мьянма (Бирма), Эфиопия, Сомали, Южный Судан, Сирия, Йемен или Гаити.
• Сверьте данные на карте EAD. Посмотрите категорию (обычно A12 или C19) и дату истечения. Сравните их с диапазонами, указанными в уведомлении USCIS по автоматическому продлению для вашей страны.
• Скачайте или распечатайте уведомление USCIS. Храните его вместе с EAD, чтобы при приеме на работу или продлении трудового договора у вас были все доказательства законности.
• Обновите архив документов. Сохраните электронные копии EAD, уведомления USCIS и при необходимости — предыдущих писем по TPS, чтобы всегда иметь доступ к ним.
• Следите за периодами перерегистрации. Для TPS по каждой стране периодически назначаются окна re-registration. Не пропускайте новости в разделе TPS на сайте USCIS и в новостях USA Immigration.

Если ваш работодатель или HR продолжает сомневаться в действительности EAD после даты на карте, постарайтесь спокойно объяснить механизм автоматического продления и при необходимости предложите им обратиться к инструкциям USCIS по форме I-9, которые отдельно разъясняют ситуацию с TPS.

FAQ

Мой EAD по TPS уже «просрочен» по дате на карте. Он все еще действителен?

Если ваш EAD выдан по TPS для одной из указанных стран и подпадает под условия автоматического продления USCIS, он считается действительным до новой даты (до июля 2026 года), даже если дата на карте меньше. Нужна распечатка уведомления USCIS.

Нужно ли сейчас подавать новую форму I-765 для продления EAD по TPS?

Автоматическое продление, судя по новости, позволяет продолжать работать без немедленной подачи новой I-765. Но при объявлении нового периода перерегистрации TPS вам, скорее всего, придется обновить формы, чтобы сохранить статус и EAD в будущем.

Чем отличается продление EAD для Гаити от других стран TPS?

Для Мьянмы, Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии и Йемена EAD продлены до 17 июля 2026 года. Для Гаити продление на 14 дней дольше — до 24 июля 2026 года. Это, вероятно, связано с особенностями судебных и административных сроков по TPS Гаити.

Что делать, если работодатель не верит в автоматическое продление EAD?

Покажите ему вашу карту EAD и официальное уведомление USCIS об автоматическом продлении для вашей страны TPS. Работодатель может свериться с инструкциями USCIS по форме I-9, где описаны такие ситуации.

Гарантирует ли это продление, что TPS для моей страны сохранится после 2026 года?

Нет. Продление EAD до июля 2026 года — временная мера на фоне судебных разбирательств. Статус TPS в долгосрочной перспективе зависит от политических и юридических решений, которые еще могут измениться.

Коснется ли это продление других гуманитарных статусов, кроме TPS?

По имеющимся данным, автоматическое продление относится только к EAD, выданным по основанию TPS для конкретных стран. Для других статусов (убежище, parole, DACA и т.д.) действуют свои отдельные правила и объявления.

Читайте также

Следите за обновлениями раздела новостей, чтобы не пропустить важные изменения в иммиграционной политике США, особенно в части TPS, EAD и гуманитарных программ.

Главный вывод

Автоматическое продление EAD для держателей TPS из Мьянмы, Эфиопии, Сомали, Южного Судана, Сирии, Йемена и Гаити до июля 2026 года снимает непосредственную угрозу потери работы для тысяч людей, пока суды и власти разбираются с последствиями дела Mullin v. Doe. Однако это временное решение: TPS и связанные с ним EAD по-прежнему зависят от судебных и политических решений. Тем, кто находится в TPS, важно правильно использовать продление — хранить EAD и уведомления USCIS, уметь объяснить работодателю свою ситуацию и внимательно следить за периодами перерегистрации, чтобы не потерять статус в будущем.