Верховный суд США принял решение, которое может коренным образом изменить структуру государственной службы. Теперь федеральным властям разрешено проводить «массовые увольнения» в госагентствах без дополнительных процедур блокировки. Это касается таких сфер, как сельское хозяйство, экологическое регулирование и администрация социальных программ.
Что постановил Верховный суд
С решением большинства 6–3, суд снял судебный запрет, действовавший с весны, и признал, что Белый дом имеет право на **оптимизацию штата федеральных агентств**, даже если речь идёт о тысячах работников.
Какие агентства под угрозой
Согласно внутренним источникам, первыми под сокращения подпадают:
- Министерство сельского хозяйства (USDA)
- Агентство по охране окружающей среды (EPA)
- Департамент здравоохранения и социальных служб (HHS)
- Администрация социального обеспечения
Точные цифры пока не раскрываются, но по оценке Brookings Institution, в зону риска попадает «до 45 000 человек».
Реакция профсоюзов и юристов
«Это разрушает доверие к институтам и ставит под угрозу стабильность госаппарата», — заявил представитель профсоюза AFGE.
Юристы предупреждают, что массовые увольнения без законодательного надзора могут нарушать как Трудовой кодекс, так и Конституционные принципы равного доступа к госслужбе. Однако Верховный суд подчёркивает: администрация имеет право «гибко управлять структурой, если это продиктовано интересами эффективности и бюджета».
Политическая подоплёка
Это решение поддержали республиканцы, призывая сократить «разросшийся госаппарат». Демократы, напротив, утверждают, что массовые увольнения могут подорвать важные социальные функции — от продовольственной безопасности до здравоохранения.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Другие статьи:
