18 марта 2026
IRS опубликовала детальное руководство по применению одного из самых обсуждаемых налоговых изменений этого года — льгот на чаевые и переработки в рамках закона OBBB.
И если коротко: теперь часть дохода сотрудников может быть полностью освобождена от федерального налога.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Нулевой налог на чаевые
С 2026 года первые $25,000 дохода в виде чаевых не облагаются федеральным подоходным налогом.
Это касается работников сферы услуг:
- официантов
- курьеров
- сервисного персонала
Важно понимать: речь идет именно о федеральном налоге. Штатные налоги могут сохраняться.
Льгота на переработки
Вторая ключевая льгота касается overtime дохода.
Теперь освобождаются от налога:
- $12,500 для одного человека
- $25,000 для семейных пар
Это серьезное изменение для работников с почасовой оплатой.
Почему это важно
Фактически это означает рост «чистой» зарплаты без увеличения расходов работодателя.
Сотрудники начинают получать больше денег «на руки», даже при тех же ставках.
Это может стать конкурентным преимуществом при найме.
Главный риск для бизнеса
Есть нюанс, который многие игнорируют:
IRS требует корректного учета этих доходов.
Если система payroll не разделяет:
- обычные часы
- переработки (OT)
- чаевые
— льгота просто не будет применена.
Что нужно сделать работодателю
Чтобы сотрудники действительно получили налоговую выгоду:
- обновите payroll-систему
- добавьте отдельную категорию для overtime
- корректно учитывайте чаевые
- согласуйте формат отчетности с бухгалтером
Без этого IRS может отклонить вычеты при проверке.
Вывод
Новые правила по чаевым и переработкам — одно из самых сильных налоговых изменений последних лет.
Они напрямую увеличивают доход сотрудников и могут повлиять на рынок труда.
Но вся выгода зависит от правильного учета — ошибки в payroll могут обнулить эффект.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых налоговых изменениях и новостях.
Мы помогаем:
