27 марта 2026
Министерство труда США повторно направило в административно-бюджетное управление предложение об изменении правил Prevailing Wage. Новое правило может существенно повлиять на найм иностранных специалистов.
Изменения касаются виз H-1B и процесса трудовой сертификации PERM, используемого при оформлении иммиграционных рабочих категорий.
Что предлагает Министерство труда
Власти предлагают повысить минимальные уровни зарплат для иностранных специалистов. Эти уровни используются для определения соответствия рыночным условиям труда.
Насколько могут вырасти зарплаты
По предварительным оценкам, минимальные ставки могут увеличиться на 15–20%. Это значительно повысит стоимость найма сотрудников по визе H-1B.
Кого затронут изменения
Новое правило будет применяться к работодателям, подающим петиции на H-1B, а также к компаниям, оформляющим PERM для получения грин-карты через трудоустройство.
Почему вводятся изменения
Целью инициативы является приоритет местных работников и сокращение использования иностранных специалистов при более низких зарплатах.
Возможные последствия
Если правило вступит в силу, работодателям придется увеличивать бюджеты на зарплаты. Это может привести к сокращению числа заявок на H-1B и PERM.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные изменения.
Мы помогаем:
- Виза EB-1 для талантов
- Бизнес-виза L-1
- Инвесторская виза E-2
- Инвесторская виза EB-5
- Рабочая виза EB-3
- Покупка готового бизнеса
- Регистрация компании
- Налоги в США
- Открытие банковских счетов
Читайте также
- USCIS открыла дополнительные визы H-2B и повысила Premium Processing
- USCIS тестирует «цифровую Green Card» в Apple Wallet и Google Pay
- Конгресс рассмотрит продление TPS для граждан Гаити
- Временная пауза в визовых операциях США в трёх странах
- Иск против ICE из‑за условий в лагере Camp East Montana
- Как айтишникам в США легально снизить налоги
