27 ноября 2025
Департамент труда США опубликовал обновленные уровни преобладающей заработной платы prevailing wage которые применяются к рабочим визам и трудовым грин картам. Повышение затронуло категории H 1B H 2B E 3 а также PERM процессы для EB 2 и EB 3. Уровни заработной платы выросли заметно что связано с инфляцией и ростом средней зарплаты по стране. Работодатели и заявители должны учитывать новые значения при планировании петиций и найма.
Получите бесплатную консультацию
Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных
Что такое prevailing wage
Prevailing wage это установленный уровень заработной платы который должен получать иностранный работник чтобы защита рынка труда США была соблюдена. DOL ежегодно пересматривает эти показатели анализируя статистику заработных плат по штатам отраслям и профессиональным категориям. Для работодателей это обязательная часть процесса подачи PERM или визовой петиции.
Почему DOL повышает уровни заработной платы
Экономика США переживает период устойчивого роста средней заработной платы в большинстве отраслей. Инфляция также увеличивает стоимость жизни что формирует необходимость корректировать данные о рыночных зарплатах. Повышение prevailing wage отражает реальную ситуацию на рынке труда и служит инструментом защиты местных работников.
Какие категории затронуты
Обновление распространяется на все ключевые рабочие визы и категории трудовых грин карт. H 1B специалисты и профессионалы. H 2B сезонные работники. E 3 граждане Австралии в профессиональных специальностях. EB 2 и EB 3 заявители подающие PERM. В каждой из этих категорий уровень зарплаты должен соответствовать актуальным данным DOL.
Что изменилось по уровням
DOL поднял значения по всем четырем уровням wage levels. Уровень 1 стартовый уровень для специалистов увеличился в ряде штатов на 6 9 процентов. Уровень 2 вырос в среднем на 7 12 процентов. Уровень 3 продвинутые специалисты получили повышение до 10 процентов. Уровень 4 опытные руководители и эксперты в некоторых регионах вырос до 15 процентов. Эти цифры отражают рост зарплат в IT финансах строительстве здравоохранении и других секторах.
Последствия для работодателей
Работодатели которые используют визовые программы должны пересмотреть бюджет на оплату труда сотрудников. Особенно это касается новых петиций и PERM процессов. Увеличение зарплат может повлиять на структуру компенсаций и планы найма. Компании должны заранее оценивать затраты чтобы избежать отказов из за несоответствия требованиям DOL.
Влияние на H 1B
Категория H 1B наиболее чувствительна к изменению prevailing wage. В ряде штатов минимальная заработная плата для уровня 2 по IT специальностям выросла на несколько тысяч долларов. Компании из сферы технологий финансов и медицины особенно почувствуют изменения. Увеличение зарплат может оказать влияние на объем заявок в будущем сезоне.
Влияние на PERM EB 2 и EB 3
Для PERM повышение уровней означает что работодатели должны подавать формы с учетом новых данных. Если заявка уже была подана но зарплата в форме ниже актуальных данных это может создать риски технических замечаний и возможных отказов. Адвокаты рекомендуют проверять prevailing wage перед каждым этапом подготовки кейса.
Как изменения затронут работников
Для иностранных специалистов повышение зарплат может стать преимуществом. В перспективе это приведет к росту минимальных предложений по вакансиям. Однако для некоторых компаний повышение требований может усложнить найм что теоретически может сократить объем позиций для иностранных кандидатов.
Комментарий экспертов
Специалисты в области иммиграционного права подчеркивают что повышение prevailing wage было ожидаемым. Экономические показатели указывают на устойчивый рост зарплат в большинстве регионов что требовало обновления. Эксперты отмечают что работодателям стоит заранее учитывать новые уровни и усиливать подготовку петиций чтобы избежать задержек.
Итог
DOL существенно увеличил уровни преобладающей заработной платы что влияет на визы H 1B H 2B E 3 и трудовые грин карты. Работодатели должны внимательно изучить обновленные данные и пересмотреть заявки на найм чтобы соответствовать требованиям. Обновление отражает реальную экономическую ситуацию в стране и направлено на защиту рынка труда.
📅 Подписывайтесь на наш Telegram канал, чтобы первыми узнавать о новых бюллетенях, изменениях в законодательстве и важных новостях иммиграционного права.
Мы помогаем:
