Кейс: Как компания «AK Group» помогла в получении визы L1-A

Международная компания «X» (Название изменено) столкнулась с необходимостью перевести своего менеджера среднего звена в офис в США для расширения бизнеса. Менеджер имел значительный опыт работы в компании на должности руководителя, и для выполнения этой задачи было выбрано оформление визы L1-A, предназначенной для руководителей и топ-менеджеров.

Задача которая стояла перед нашей компанией

Помочь компании «X» и ее сотруднику получить визу L1-A для перевода одного из высококвалифицированных сотрудников в офис компании в США.

Шаги выполнения:

  1. Анализ соответствия критериям визы L1-A

Виза L1-A предоставляет возможность перевода сотрудников в США, которые занимают руководящие или менеджерские позиции в международных компаниях. Компания «AK Group» начала с детального анализа условий для получения визы L1-A:

    • Проверка того, что сотрудник компании «X» работает в организации минимум 1 год из последних 3 лет.
    • Удостоверение в том, что сотрудник занимает должность, подходящую для визы L1-A, с подтверждением уровня ответственности, управления персоналом или контроля за важными процессами компании.
  1. Консультирование и подготовка документации

Мы провели детальную консультацию с менеджером и руководством компании «X», объяснив ключевые моменты, которые необходимы для успешного получения визы L1-A. В рамках подготовки документации были собраны следующие документы:

    • Подтверждение статуса сотрудника компании «X» (трудовой договор, выписки о зарплате).
    • Подробное описание структуры бизнеса компании и роли сотрудника в процессе управления.
    • Бизнес-план для дочерней компании в США, в котором описывалась роль сотрудника в реализации стратегии развития и расширения бизнеса.
  1. Подача петиции на визу L1-A

После подготовки всех документов наша компания подала петицию на визу L1-A в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) от имени компании «X». Петиция включала все доказательства, что сотрудник действительно занимает руководящую позицию и отвечает за ключевые процессы, а также что перевод в офис США необходим для дальнейшего развития компании.

  1. Подготовка к собеседованию в консульстве

Важно было также подготовить сотрудника компании «X» к собеседованию в консульстве США. «AK Group» организовала ряд консультаций, на которых объяснялись основные вопросы, которые могут быть заданы на интервью, а также порядок подачи документов и необходимая документация.

  1. Одобрение визы и успешный перевод

После подачи петиции и успешного прохождения собеседования в консульстве США сотрудник компании «X» получил визу L1-A. С помощью «AK Group» сотрудник был переведен на должность руководителя в офис компании в США, где он приступил к выполнению своих обязанностей.

Результат

Мы успешно помогли своему клиенту — компании «X» — получить визу L1-A для ключевого сотрудника, что позволило существенно укрепить позиции компании на рынке США. Визовый процесс был завершен успешно благодаря профессиональной подготовке и поддержке, предоставленной компанией AK Group.

Компания «AK Group» продемонстрировала высокий уровень профессионализма и экспертизы в вопросах миграционного права, что позволило клиенту получить визу L1-A и продолжить развитие бизнеса в США. Помощь в подготовке документации, подаче петиции и консультировании на всех этапах процесса сыграла ключевую роль в успешном завершении дела.

 

Виза в США

Получить консультацию

Отправляя эту форму вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Полезная информация